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• Technische und wirtschaftliche Leitung und Steuerung unternehmensweiter IT-Projekte (Schwerpunkt SAP S4/Hana) inkl. Anforderungsanalyse, Beratung & Planung und den zugehörigen administrativen Aufgaben
• Unterstützung beim IT-Demand und Portfoliomanagement
• Aktive Skill- und Ressourcenplanung
• Projektkommunikation und Statusreporting
• Mitwirkung bei Vertrags- und Beschaffungsprozessen im Rahmen der verantworteten Projekte
  

• Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Naturwissenschaften od. vergleichbar
• Langjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement mit umfassenden und sehr guten Methodenkenntnissen (Prince2, SCRUM, ITIL-Zertifizierung, etc.)
• Ein breites modernes IT-Fachwissen (IT Infrastrukturen, Cloud-Lösungen, SAP Kenntnisse) aufgrund langjähriger Erfahrung im IT Umfeld
• S4Hana Projekterfahrung und breite SAP-Kenntnisse erforderlich
• Analyse- und Konzeptionsstärke sowie eine ausgeprägte Konflikt- und Problemlösungskompetenz
• Kenntnisse der Projektanforderungen im streng regulierten (Pharma-)Umfeld sind wünschenswert
• Verhandlungssicher in Deutsch- und Englisch
  

• Retirement planning:

  We offer you various options for deferred compensation (insurance-based), support your retirement planning under the chemical industry collective bargaining agreement, and provide additional support through a collective bargaining-based supplemental long-term care insurance plan (CareFlex).

• Working hours:

  Our 37.5-hour workweek is supplemented by (mostly) flexible working hours, the option to work remotely, and a trust-based work schedule for employees not covered by collective bargaining agreements.

• Competitive compensation:

  You can look forward to competitive compensation, the option to convert pay into time off in accordance with collective bargaining agreements, and additional corporate benefits.

• Annual Profit Sharing:

  You will receive an annual performance-based bonus tied to the achievement of various predetermined goals.

• Onboarding:

  A structured onboarding process, including a welcome packet, a Welcome Day, and a personalized training program, ensures a successful start.

• Human Resources Development:

  We support your professional development through regular performance reviews, talent development programs, and internal training sessions.

• Catering:

  Our company cafeteria, which offers employer-subsidized meals, as well as free water dispensers and coffee machines, ensures your daily well-being.

• Additional benefits:

  You’ll benefit from a free employee parking garage with charging stations for your electric car, excellent transportation links, the “BioNest” daycare center, occupational health services, flat hierarchies, and a pleasant work environment.