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• Ordnungsgemäße Rechnungslegung, Bilanzierung und Dokumentation von Geschäftstransaktionen nach HGB und IFRS Schwerpunkt Hauptbuchhaltung, teils auch Anlagenbuchhaltung
• Mitarbeit bei Prüfungen (z.B. Abschlussprüfung, interne Revision)
• Erstellung von Abschlussbestandteilen nach nationalen Vorschriften und Package-Reporting nach IFRS
• SAP-Stammdatenmanagement im Bereich Hauptbuch (z.B. Pflege von Kontenrahmen und Mappings)
• Fachliche Betreuung von Schnittstellen zu Nebenbüchern und Fachbereichen (z.B. Anlagevermögen, Datenermittlung und Meldung der IFRS-16 Konzerndaten für in- und ausländische Biotest, Gesellschaften (Buchungsmappen))
• Durchführung, Analyse, Optimierung und Dokumentation von Arbeitsabläufen und (SOX)-Kontrollen
• Initiierung, Steuerung und Umsetzung von Continuous Improvement Process (CIP)-Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung von Prozessen, Qualität und Effizienz
• Mitwirkung bei oder Durchführung von fachlichen und IT-Projektaufgaben im Accounting (z.B. Einführung IFRS-Standards, Erstellung SAP-Reports, Mitwirkung an der Implementation von S/4 HANA)
  
• Durchführung von Aufgaben im Meldewesen (z.B. Statistikmeldung)
• Ansprechpartner für interne und externe Business Partner (z.B. Vertrieb, IT, Treasury, Steuern, Buchhaltungsteams; Wirtschaftsprüfer)
  
  

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbarer Abschluss; idealerweise Bilanzbuchhalter/ International Accountant
• Mehrjährige Erfahrung in der Bilanzierung nach HGB und IFRS
• Gute Kenntnisse im Steuerrecht und idealerweise Berufserfahrung im Konzernabschluss
• Analytische Fähigkeiten, gutes Prozessverständnis und Erfahrung mit Ablaufdokumentationen
• Erfahrung im Continuous Improvement Process (CIP/KVP) sowie in der Identifikation, Umsetzung und nachhaltigen Verankerung von Prozessoptimierungen
• IT-und Digitalisierungsaffinität sowie fundierte Anwendungsexpertise in SAP R/3 oder S/4 HANA
• Routinierter Umgang mit MS-Office Anwendungen (insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse)
• Gewissenhafte, strukturierte, verantwortungsbewusste sowie teamorientierte Arbeitsweise
• Aufgeschlossene, sorgfältige, zuverlässige und lösungsorientierte Persönlichkeit mit Mitgestaltungsmotivation, Selbstorganisationstalent und Interesse an Weiterbildung
• Schnelle Auffassungsgabe und Kommunikationskompetenz (Deutsch und Englisch in Wort und Schrift) für die Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern im In- und Ausland
  
  

• Retirement planning:

  We offer you various options for deferred compensation (insurance-based), support your retirement planning under the chemical industry collective bargaining agreement, and provide additional support through a collective bargaining-based supplemental long-term care insurance plan (CareFlex).

• Working hours:

  Our 37.5-hour workweek is supplemented by (mostly) flexible working hours, the option to work remotely, and a trust-based work schedule for employees not covered by collective bargaining agreements.

• Competitive compensation:

  You can look forward to competitive compensation, the option to convert pay into time off in accordance with collective bargaining agreements, and additional corporate benefits.

• Onboarding:

  A structured onboarding process, including a welcome packet, a Welcome Day, and a personalized training program, ensures a successful start.

• Human Resources Development:

  We support your professional development through regular performance reviews, talent development programs, and internal training sessions.

• Catering:

  Our company cafeteria, which offers employer-subsidized meals, as well as free water dispensers and coffee machines, ensures your daily well-being.

• Additional benefits:

  You’ll benefit from a free employee parking garage with charging stations for your electric car, excellent transportation links, the “BioNest” daycare center, occupational health services, flat hierarchies, and a pleasant work environment.