Share this job!

• Ansprechpartner im Bereich Business Partner Controlling für den Bereich Commercial Operations
• Controlling der Umsätze und Standardkosten des Sales-Bereichs als Business Partner für alle kaufmännischen und finanziellen Fragestellungen
• Durchführung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen, Erstellung von Monats Actuals, Forecasts und Budgets
• Unterstützung bei der Erstellung der Konzernabschlüsse
• Erstellung der relevanten konzernweiten Reports zur Steuerung des Vertriebs (Umsatz und Commercial Marge) inkl. Kommentierungen für Finanz- und Aufsichtsratspräsentationen
• Ansprechpartner und Beantwortung von Anfragen seitens des Hauptaktionärs Grifols, Wirtschaftsprüfer und externer Finanzdienstleister
• Erarbeitung von Vorschlägen zur Verbesserung der Kosteneffizienz und Umsatzsteigerung
• Durchführung & Weiterentwicklung von Konzepten zur Erfolgsmessung des Bereichs Commercial Operations
• Mitwirkung bei der Erstellung der strategischen Planung
• Unterstützung des Marketing- und Vertriebsbereichs bei Preisverhandlungen zugelassener Produkte mit lokalen Behörden und bei der Preisfindung neuer Produkte
• Mitwirkung bei der Gestaltung von Distributions- und Lizenzverträgen
  
  

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (idealerweise mit Fachrichtung Controlling)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling, idealerweise Sales & Marketing oder Sales- und Marketingerfahrung mit ausgeprägtem Zahlenverständnis
• Fundierte Kenntnisse in SAP ERP / BI erforderlich, Kenntnisse in SAP BPC und SAC wünschenswert
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Internationale Berufserfahrung von Vorteil
  
  

• Retirement planning:

  We offer you various options for deferred compensation (insurance-based), support your retirement planning under the chemical industry collective bargaining agreement, and provide additional support through a collective bargaining-based supplemental long-term care insurance plan (CareFlex).

• Working hours:

  Our 37.5-hour workweek is supplemented by (mostly) flexible working hours, the option to work remotely, and a trust-based work schedule for employees not covered by collective bargaining agreements.

• Competitive compensation:

  You can look forward to competitive compensation, the option to convert pay into time off in accordance with collective bargaining agreements, and additional corporate benefits.

• Annual Profit Sharing:

  You will receive an annual performance-based bonus tied to the achievement of various predetermined goals.

• Onboarding:

  A structured onboarding process, including a welcome packet, a Welcome Day, and a personalized training program, ensures a successful start.

• Human Resources Development:

  We support your professional development through regular performance reviews, talent development programs, and internal training sessions.

• Catering:

  Our company cafeteria, which offers employer-subsidized meals, as well as free water dispensers and coffee machines, ensures your daily well-being.

• Additional benefits:

  You’ll benefit from a free employee parking garage with charging stations for your electric car, excellent transportation links, the “BioNest” daycare center, occupational health services, flat hierarchies, and a pleasant work environment.